Heidi Helander-Hyvönen on kansainvälisesti koulutettu ratkaisukeskeinen valmennuksen ammattilainen.
• Valmentaja, työnohjaaja Almonda valmennus Oy 2008-
• Business coach - Elämäntaidon valmennusakatemia
• Ratkaisukeskeinen työnohjaaja - Helsingin Psykoterapiainstituutti
• NLP-menetelmät työnohjauksen ja valmennuksen apuvälineinä
• Ristiriidat ja konfliktit ylittävä dialogi - Sallyann Roth
• Mindfulness-peruskoulutus CFM®
Kahdeksan vuoden kokemus pohjoismaisen ICT-yrityksen johtotehtävissä sekä kattava kokemus henkilöstöjohtamisen,
markkinoinnin ja PR:n tehtävistä toimivat pohjana yritysten haasteiden ymmärtämiselle. Vankka kokemus omien alaisten
johtamisesta ja kouluttamisesta ohjaa valmennusta. Heidi toimii myös urakonsulttina Varamiespalveluille.
Helander-Hyvönen näkee suomalaisten yritysten haasteena oman organisaation tuntemisen ja hallinnan sekä potentiaalin
kaivamisen henkilöstöstä tehokkuuden lisäämiseksi. Omasta hyvinvoinnista vastuun ottaminen muodostaa valmennusfilosofian ytimen.
Mindfulness-tekniikka eli stressin hallinta hyväksyvän läsnäolon avulla näkyy valmennusotteessa. Mindfulness-menetelmän käyttäminen
näkyy rentoutena ja elämänilona.
Hyvä kommunikaatio ja työilmapiiri edistävät työssäjaksamista ja työhyvinvointia. Työhyvinvointi mm. pienentää sairauspoissolo-,
tapaturma- ja työkyvyttömyyskustannuksia, parantaa työtyytyväisyyttä, motivaatiota ja työyhteisön ilmapiiriä,
lisää työyhteisön yhteistä osaamista ja sitä kautta parantaa organisaation innovaatiokykyä.
Heidi tekee tulosta ratkaisukeskeisellä työkalupaketilla. Valmennuksen maalina on aina toimiva ja tehokas yhteisö,
jossa vuorovaikutus on vahvuus. Ratkaisukeskeinen ajattelu- ja työtapa on myönteinen ja tehokas tapa kohdata
erilaisia työelämän haasteita.
Valmentaja, työnohjaaja, Mindfulness ohjaaja
Heidi Helander-Hyvönen
Arvoistamme voi lukea Heidin blogissa.
|
