![]() |
|
MAARIT SLÄTIS |
|
|
|
Maarit Slätis on toiminut jo vuosia vuorovaikutus- ja työyhteisötaitojen kouluttajana sekä työnohjaajana.
• Ratkaisukeskeinen valmentaja – Koulutus- ja Kehittämiskeskus Palmenia Maaritin ydinosaamisalueita ovat työhyvinvointipäivien järjestäminen (luennot ja erityisesti toiminnalliset vuorovaikutusharjoitukset) sekä työyhteisöjen vuorovaikutusvalmennus, johon liittyy myönteinen ja ratkaisukeskeinen video-ohjaus toiminnallisten harjoituksien rinnalla.. Vuorovaikutusvalmennuksessa kiinnitetään erityisesti huomiota niihin hetkiin, jolloin työntekijöiden vuorovaikutus on rakentavaa ja myönteistä. Työyhteisö, jossa vuorovaikutus on myönteistä ja toisiaan kannustavaa, on avain työhyvinvointiin ja hyviin tuloksiin. Yhteishengen ja innostuksen luominen on aina arvokas taito, mutta erityisen tärkeää se on vaikeina aikoina. Työyhteisön tavoitteisiin pääsyssä huomion kiinnittäminen onnistumisiin on paljon tehokkaampaa kuin keskittyä epäonnistumisiin. Tärkeää on selvittää, mitä halutaan saada yhdessä aikaan ja miten. Sen jälkeen on tärkeää edetä kohti tavoitetta vaihe kerrallaan. Find Your Mind vuorovaikutusvalmennuksen tärkeänä tavoitteena on, että työntekijät saavat käytännön kokemuksia siitä, miten he itse voivat vaikuttaa omalla myönteisellä toiminnallaan yhteistyön sujumiseen ja sitä kautta työssä viihtymiseen. Työssä viihtymisellä voi taas olla ratkaiseva merkitys siihen, miten työyhteisö pääsee asettamiinsa tavoitteisiin.
Avaa Rastilan Onnentaito-polku esite pdf
Avaa Työyhteisötaidot esite pdf Otat helposti yhteyttä yhteydenottolomakkeen avulla kaikissa asioissa.
|
© Almonda® valmennus Oy | Jollaksentie 5 A 2 | 00840 Helsinki | 045 1272781 | info(at)valmennusklinikka.fi |