TYÖYHTEISÖTAIDOT

ALOITUSSIVU
PALVELUT
VALMENTAJA
TYÖKALUT
MEDITOINTEJA
YHTEISTYÖKUMPPANIT
AJANKOHTAISTA
LINKIT
OTA YHTEYTTÄ

TYÖYHTEISÖTAIDOT

VALMENTAVA ESIMIES

TYÖILO - TYÖINTO - TYÖENERGIA

TYÖYHTEISÖN VOIMAANNUTTAMINEN

WORKSHOPIT JA LUENNOT


TYÖYHTEISÖTAIDOT

Työyhteisötaitojen tarve on kasvanut nykyisessä työelämässä. Työyhteisötaitoja tärkeinä pitävässä työpaikassa henkilökunta pysyy pidempään. Työyhteisötaitojen hallintaa kannattaa opetella. Työyhteisötaitojen kehittäminen auttaa hallitsemaan muutosta, sekä luottamaan tiimin pärjäämiseen kovissakin haasteissa.

Lue lisää työyhteisötaito koulutuksesta.


VALMENTAVA ESIMIES

Opi valmentavaa esimiestaitoa sekä parempaa vuorovaikutusta

Ratkaisukeskeinen valmentava ote esimiehellä lisää työyhteisön ja tiimin hyvinvointia, luovuutta ja vastuunkantokykyä.

Coaching on käytännönläheistä ihmistä arvostavaa kommunikointia, jolla saadaan aikaiseksi hedelmällistä keskustelua ja ongelmanratkaisukykyä.

Kaikki koulutuksen sisältö on työn arkeen sovellettavaa ja käytännönläheistä. Koulutus sisältää runsaasti konkreettisia harjoituksia.


Lue lisää koulutuksesta.


TYÖILO - TYÖINTO - TYÖENERGIA

Kolmen vaiheen ohjelma, jonka avulla tiimi ja yritys oivaltaa mistä oma työnilo ja energia löytyy sekä miten omaa työniloa ylläpidetään arjessa. Ohjelma on kehitetty auttamaan tiimiä ja yksilöä löytämään osaamisensa ja sitä kautta ilon ja energian työhön. Me autamme tiimiä löytämään myönteisen työstä sekä yksilö- että ryhmätasolla.

Lue lisää koulutuksesta.


TYÖYHTEISÖN VOIMAANNUTTAMINEN

Voimaantumista ja hyvinvointia pidetään merkittävänä asiana ihmisten itsensä, työorganisaatioiden menestymisen ja yhteiskuntien toimivuuden kannalta. Voimaantuminen on ihmisestä itsestään lähtevä prosessi. Mahdollistavassa yhteisössä ihmisellä on tilaa voimaantua.

Ihmisten keskinäinen arvostaminen ja kunnioittaminen on tärkeä osa voimaantumista. Voimaantumisen kannalta tärkeää on myös kannustava palaute ja reflektiota tukeva vuorovaikutteisuus. Tuoreiden tutkimuslöydöstemme mukaan ihmisten moniulotteinen kommunikointi ja yhteistoiminta edistävät hyvinvoinnin kokemusta. Tämä edellyttää kuitenkin erityisesti johtavassa asemassa olevien havahtumista siihen, että ihminen on yhteisön todellinen voimavara.

Ohjaajan avulla on mahdollista käsitellä työyhteisön arkoja asioita turvallisesti. Voimaannuttavia toimia voidaan tehdä kertaluontoisesti tai jatkuvana prosessina työyhteisön tarpeen mukaan.


WORKSHOPIT JA LUENNOT

Workshopit soveltuvat erilaisiin kokonaisuuksiin omiksi osuuksiksi sekä esim. TYHY-toimintaan ja henkilökunnan virkistämiseen.

Tyytyväinen, hyvässä elämäntilanteessa oleva työntekijä on luova, aikaansaava ja joustava. Hän pystyy keskittymään liikoja ponnistelematta, työvire sekä ongelmien ratkaisukyky on korkealla. Vahvan yhteisöllisyyden avulla yritys selviää helpommin eteen tulevista kriiseistä.

Valmennusklinikka tarjoaa yrityksille ohjelman, jonka tavoitteena on saada yksilöt ja työryhmä voimaan paremmin. Kun yksilö voi hyvin, heijastuu hyvinvointi suoraan kaikkiin yhteisöihin, joissa hän on mukana.

Tyytyväinen, hyvässä elämäntilanteessa oleva työntekijä on luova, aikaansaava ja joustava. Hän pystyy keskittymään liikoja ponnistelematta vaativiinkin työtehtäviin. Työvire sekä ongelmien ratkaisukyky on korkealla.

Mittaapa yrityksesi myyntiä, projektien sujuvuutta, asiakastyytyväisyyttä tai asiakkaiden ostouskollisuutta inspiroitunut ja energinen työntekijä on varmasti tuotteliaampi.

Lue lisää erilaisista workshopeistamme.


Ota yhteyttä ja tehdään yhdessä teidän yrityksellenne sopiva koulutussuunnitelma.


© Almonda® valmennus Oy | Jollaksentie 5 A 2 | 00840 Helsinki | 045 1272781 | info(at)valmennusklinikka.fi